Mme Laurence Lize
Maître de conférences
Sciences économiques
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Thèmes de recherche
économie du travail et de l'emploiPublications
Publications dans des revues à comité de lecture (Liste CNRS section 37 et AERES)
Bruyère M., Lizé L. (2020), « L’impact des contextes économique et organisationnel des entreprises sur le sens du travail chez les salariés », Relations industrielles/Industrial Relations, 75-2, p. 225-248.
Lizé L., Rieucau G. (2018), « S’insérer dans une entreprise où l'on travaillait pendant ses études », Formation et Emploi, n° 141, p. 153-173.
Lizé L., Prokovas N. (2014), « Des contrats à durée indéterminée (CDI) précaires ? Une étude des emplois trouvés à la sortie du chômage », Formation et Emploi, n°125, p. 89-112.
Lizé L., Prokovas N. (2014), « Un regard sur la qualité de l’emploi à la sortie du chômage », Revue Française de Socio Économie, n°14, p. 221-241.
Joseph O., Lemière S., Lizé L. & Rousset P. (2013), « The Feeling of Discrimination and Job-Market Entry », Brussels Economic Review, Vol. 56 (1), Spring, p. 5-42.
Bruyère M., Lizé L. (2012), « Contrat de travail et sécurité des parcours sur le marché du travail », Économies et Sociétés, série Socio-économie du travail, AB, n°34, 6/2012, p. 1129-1155.
Bruyère M., Lizé L. (2010), « Emploi et sécurité des trajectoires professionnelles : la nature de l’emploi détermine la sécurité des parcours professionnels », Économie et Statistique, n° 431-432, p. 95-113.
Lizé L., Prokovas N. (2009), « La sortie du chômage : le jeu des mobilités ascendantes et descendantes », Économie Appliquée, tome LXII, n°1, p. 104-132.
Lizé L. (2006), « Facettes du déclassement, quel rôle pour les politiques de l’emploi ?», Travail et Emploi, n°107, p. 33-45.
Lizé L., Lochet J.-F. (2006), « De la relation d’embauche à la relation d’emploi », Économies et Sociétés, n°9/2006, série Socio-économie du travail, p.1259-1277.
Lizé L. (2000), « Politiques de recrutement des entreprises et aides à l’emploi, quel rôle pour l’ANPE ? », Travail et Emploi, n° 83, p. 97-114.
Compte rendu de lecture pour une revue à comité de lecture
Lizé L. (2013), « Comptes rendus d'ouvrages : La mobilité professionnelle », Revue Française de Socio Économie, n° 11, p. 250-255.
Ouvrages
Sauviat C., Lizé L. (2010), La crise du modèle social américain, Presses Universitaires de Rennes (PUR), Rennes, 249 p.
Erhel C., Gavini C., Lizé L. (2003), La RTT, coll. Que sais-je ?, PUF, Paris, 128 p.
Curriculum Vitae (format texte)
Laurence Lizé
Coordonnées professionnelles :
Centre d’économie de la Sorbonne (CES) - Axe Économie et Société, MSE, bureau 206 bis
106-112 bd de l’hôpital 75647 Paris Cedex
Tél : 01 44 07 81 79
SITUATION PROFESSIONNELLE
Situation actuelle
Depuis septembre 2001 : Maître de conférences (hors classe depuis 2009), section 05, Université de Paris 1, UFR 12, « Travail et études sociales, AES et Droit social »,
Laboratoire de recherche : Centre d’économie de la Sorbonne-CES, UMR 8174
Situations antérieures
2000-2001 : enseignant-chercheur, PRAG, Université de Paris 1
1998-2000 : Chargée de mission au Commissariat général du Plan, Service des Affaires Sociales
1992-1998 : Chercheur, chargée de mission à l’IRES, Institut de Recherches Économiques et Sociales
1990-1992 : Chargée de mission à la Direction de la Prévision, ministère de l’Économie, des Finances et du Budget, affectation au Bureau Emploi-Salaires
1989-1990 : Professeur de sciences économiques et sociales, Lycée F. Tristan (93)
FORMATION
2014 Habilitation à diriger les recherches (HDR), Université de Paris 1
Sujet : « De la relation d’embauche à la relation d’emploi : une approche en termes de segmentation », membres du jury : Jérôme Gautié, professeur à l’université Paris 1 (introducteur du dossier), Jean-François Giret, professeur à l’université de Bourgogne, David Margolis, directeur de recherches au CNRS et José Rose, professeur émérite à l’université Aix-Marseille, rapporteurs ; Florence Jany-Catrice, professeur à l’université Lille 1 et Bernard Gazier, professeur émérite de l’université de Paris 1, suffragants.
1998 : Doctorat de Sciences Économiques, Université de Paris 1
Sujet : « Analyse économique de la sortie du chômage : embauche des demandeurs d’emploi et intermédiation publique en France ». Mention très honorable avec les félicitations du jury. Membres du jury : François Eymard-Duvernay, Jacques Freyssinet, Bernard Gazier (direction de thèse), Michel Sollogoub, François Stankiewicz. Qualification au CNU en section 5, sciences économiques, 1998.
1990 : Agrégation de Sciences Sociales
ACTIVITÉS D’ENSEIGNEMENT RÉCENTES
Cours de Master 2 professionnel : « Les politiques d’emploi en France et en Europe » ; « Méthodologie en sciences économiques-préparation à l’agrégation de sciences sociales » ; encadrement d’ateliers thématiques
Encadrement de mémoires : Master 2 professionnel : 4 mémoires par an en moyenne ; 3 eme année de Licence : 10 mémoires par an
Cours de Master 1 : « Économie du travail »
Cours de Licence : « Information économique et sociale » (L1) ; « statistiques appliquées à l’économie » (L2) ; Méthodologie fondamentale (L1, L3)
Travaux dirigés : économie du travail (L3)
ACTIVITES DE RECHERCHE, ANIMATION ET DE DIFFUSION DE LA RECHERCHE
Thèmes de recherche : Économie du travail et de l’emploi.
Publications dans des revues à comité de lecture (Liste CNRS section 37 et AERES)
Lizé L., Prokovas N. (2014), « Des contrats à durée indéterminée (CDI) précaires ? Une étude des emplois trouvés à la sortie du chômage », Formation et Emploi, n°125, p. 89-112.
Lizé L., Prokovas N. (2014), « Un regard sur la qualité de l’emploi à la sortie du chômage », Revue Française de Socio Économie, n°14, p. 221-241.
Joseph O., Lemière S., Lizé L. & Rousset P. (2013), « The Feeling of Discrimination and Job-Market Entry », Brussels Economic Review, Vol. 56 (1), Spring, p. 5-42.
Bruyère M., Lizé L. (2012), « Contrat de travail et sécurité des parcours sur le marché du travail », Économies et Sociétés, série Socio-économie du travail, AB, n°34, 6/2012, p. 1129-1155.
Bruyère M., Lizé L. (2010), « Emploi et sécurité des trajectoires professionnelles : la nature de l’emploi détermine la sécurité des parcours professionnels », Économie et Statistique, n° 431-432, p. 95-113.
Lizé L., Prokovas N. (2009), « La sortie du chômage : le jeu des mobilités ascendantes et descendantes », Économie Appliquée, tome LXII, n°1, p. 104-132.
Lizé L. (2006), « Facettes du déclassement, quel rôle pour les politiques de l’emploi ?», Travail et Emploi, n°107, p. 33-45.
Lizé L., Lochet J.-F. (2006), « De la relation d’embauche à la relation d’emploi », Économies et Sociétés, n°9/2006, série Socio-économie du travail, p.1259-1277.
Lizé L. (2000), « Politiques de recrutement des entreprises et aides à l’emploi, quel rôle pour l’ANPE ? », Travail et Emploi, n° 83, p. 97-114.
Compte rendu de lecture pour une revue à comité de lecture
Lizé L. (2013), « Comptes rendus d'ouvrages : La mobilité professionnelle », Revue Française de Socio Économie, n° 11, p. 250-255.
Ouvrages
Sauviat C., Lizé L. (2010), La crise du modèle social américain, Presses Universitaires de Rennes (PUR), Rennes, 249 p.
Erhel C., Gavini C., Lizé L. (2003), La RTT, coll. Que sais-je ?, PUF, Paris, 128 p.
Travaux en cours de finalisation pour soumission
Bruyère M., Lizé L., “Transformation of the relationship between wages and qualification in the context of the financialization of business and employment development in services”
Bruyère M., Lizé L., “What constraints restrict occupational mobility? ”
Communications (depuis 2001)
Conférences : Journées d’études du longitudinal (2013, 2010, 2009, 2008, 2007, 2005, 2004), AFEP-AHE-IPPE Conference (2012), Association d’économie sociale-AES (2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2005, 2002), Congrès de l'Association française d’économie politique-AFEP (2014, 2010), École thématique du CNRS (2012), Journées internationales de sociologie du travail (2009), Conference Activation and Security-ASPEN (2009), Les temps des politiques sociales-Fribourg (2007), Colloque État et Régulation sociale (2006).
Workshop/Journées d’études : Journée Temps-CES (2009), Séminaire Hétérodoxie-CES (2010).
Séminaires internes et groupes de travail : Séminaire interne (SEI), Centre d’Économie de la Sorbonne (2011), Groupe de travail MEQA-CES (2011), Atelier Matisse (2008, 2001), Séminaire Emploi-Social (2005), Séminaire IRES/OFCE (régulier), Journées de la MSE (2005).
RESPONSABILITES SCIENTIFIQUES ET ADMINISTRATION
Depuis 2013 • Membre élue du Comité Consultatif scientifique (CCS), université de Paris 1, collège B, section CNU 05, vice-présidente du CCS. 2014 : membre du comité de sélection, recrutement du poste de MCF de l’UFR 12
2008- 2013 • co-direction du Master 2 professionnel Administration et Gestion de l’Emploi (AGE)
2008-2013 • Membre élue du conseil de gestion de l’UFR 12, Université de Paris 1
2013 • Co-organisation du séminaire de l’axe « Économie et Société », journée du 8 novembre
2012 • membre du comité d’organisation du colloque « Political economy and the outlook for capitalism », (AHE, l'IIPPE et l'AFEP), 5-7 juillet 2012, Université de Paris 1
2011• Membre du comité d’organisation des XXXIes journées de l’Association d’économie sociale, CES, Université Paris 1, 8-9 septembre
2007-2010 • Co-organisation du séminaire TEmPS, Travail, emploi, protection sociale (CES-Matisse)
2004-2007 • Co-animation du séminaire « Atelier Emploi Social », CES-Matisse
1999-2009 • Membre du comité de rédaction de la revue Travail et Emploi,
1998 à 2000 • Membre du Comité scientifique de l’Association d’Économie Sociale (AES)